風(fēng)起長(cháng)安 纓領(lǐng)新途——2024年HOING精纓名園長(cháng)私享會(huì )成功舉辦
2024年3月22日-25日，“風(fēng)起長(cháng)安 纓領(lǐng)新途”2024年HOING精纓名園長(cháng)私享會(huì )在歷史悠久的西安成功舉辦。來(lái)自全國各地的紅纓家人匯聚在這座千年古都，身著(zhù)各式漢服，同游大唐不夜城。
3月23日，“風(fēng)起長(cháng)安 纓領(lǐng)新途”HOING 精纓名園長(cháng)私享會(huì )正式開(kāi)幕，京威寶兒童成長(cháng)平臺副總經(jīng)理、北京紅纓教育副總經(jīng)理馬蘭老師分享了《風(fēng)起長(cháng)安 當“紅”不讓》的主題內容。她結合自己多年來(lái)管理集團幼兒園、直營(yíng)幼兒園的經(jīng)驗，為園長(cháng)們分享了如何打造“紅纓阿米巴”，幫助園長(cháng)們厘清從單一到復雜的管理現狀，開(kāi)辟了一條屬于HOING幼兒園的管理思路，建久安之勢，成長(cháng)治之業(yè)。
紅纓直營(yíng)園總園長(cháng)劉春艷以敏銳洞察和堅定領(lǐng)導為園所注入新活力。她分享了《風(fēng)起時(shí)總有一種流動(dòng)的聲音》主題，包括團隊文化建設、運營(yíng)目標落實(shí)與措施、日常工作效能提升三個(gè)方面的幼兒園發(fā)展藍圖。
面對民辦園所迎來(lái)的關(guān)鍵轉折時(shí)刻和考驗，總部精選了一批體系內的優(yōu)質(zhì)園所，將其列為紅纓旗艦示范園，旨在通過(guò)樹(shù)立一批強大而堅定的HOING榜樣，推動(dòng)整個(gè)民辦行業(yè)的發(fā)展。為此，紅纓總部集合了所有資源，實(shí)施“一核雙驅四鏈接”戰略，致力于將這些示范園打造成為我國民辦幼兒園中的佼佼者，讓民園真正成為名園。
為了進(jìn)一步提升園所的管理水平和園長(cháng)的專(zhuān)業(yè)素養，紅纓還選拔了一批優(yōu)秀的、對紅纓園所做出重大貢獻的管理者，成為“精纓名園長(cháng)”并通過(guò)“精英名師工作室”等項目的實(shí)施，打造一批幼教工作者中的典范精英，成為行業(yè)內的璀璨明星。
北京紅纓教育總部高級教研專(zhuān)家趙樂(lè )老師深入解讀了《2.0版“天羅地網(wǎng)”體系下幼兒園新?tīng)I銷(xiāo)》的主題，為在場(chǎng)的園長(cháng)們帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的營(yíng)銷(xiāo)啟蒙，讓幼兒園可以更好地實(shí)現精準引流和線(xiàn)下轉化，為幼兒園的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
金色搖籃慧忠園吳紅晶園長(cháng)與紅纓家人深入探討了《匯智聚力 多元發(fā)展》的主題。她指出多元化發(fā)展是當前幼兒園教育的重要趨勢，列舉了多元化發(fā)展的六大重點(diǎn)內容，并對招生策略進(jìn)行了詳盡的分享，分享了許多寶貴的經(jīng)驗。
紅纓運營(yíng)事業(yè)部副總監喬修穩老師深入剖析了民辦幼教生態(tài)的變化及從業(yè)者如何在變革中尋求成長(cháng)和突破。他認為面對快速變化的教育環(huán)境，必須打破傳統思維，實(shí)施多元運營(yíng)策略，以適應市場(chǎng)需求和家長(cháng)期待。
3月24日，北京威寶兒童成長(cháng)平臺督學(xué)專(zhuān)家劉燕院長(cháng)在HOING精纓名園長(cháng)私享會(huì )上，以《于賡續中堅守 在傳承中創(chuàng )新》為主題發(fā)表了演講。她強調了旗艦示范園對紅纓教育高品質(zhì)發(fā)展的重要性，不僅作為標桿，還肩負著(zhù)引領(lǐng)未來(lái)的責任。劉院長(cháng)提出了三組關(guān)鍵詞：守本、傳承和創(chuàng )新。
北京威寶兒童成長(cháng)平臺高級專(zhuān)家羅麗萍女士，在《幼兒園經(jīng)營(yíng)—十率一度》的分享中，為紅纓家人們提供了一套實(shí)用的經(jīng)營(yíng)策略。幫助紅纓家人們厘清了從幼兒園到教育綜合體的經(jīng)營(yíng)邏輯，還通過(guò)“8小時(shí)教育與服務(wù)”和“十率一度”的理念，實(shí)現精細化經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目標。
北京紅纓教育高級教研專(zhuān)家張嬌嬌老師帶來(lái)了《5S管理法 讓食堂工作更高效》的分享，為我們提供了一種全新的解決方案。
北京威寶兒童成長(cháng)平臺專(zhuān)家顧問(wèn)歸向榮老師分享了她的心得《定力至上，有根增長(cháng)》。歸老師認為，當前銀發(fā)經(jīng)濟會(huì )成為未來(lái)30年的趨勢，園長(cháng)需要敏銳地捕捉這一趨勢，及時(shí)調整幼兒園的發(fā)展方向和服務(wù)模式，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
全民營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，打造園長(cháng)個(gè)人IP，成為了提升幼兒園品質(zhì)與競爭力的待開(kāi)發(fā)點(diǎn)。北京威寶兒童成長(cháng)平臺市場(chǎng)品牌中心總監吳笑聰老師在其《找到你人生的1024個(gè)粉絲》的分享中，為我們提供了一條清晰的路徑。了解目標家長(cháng)的需求和期望，提供符合他們需求的教育服務(wù)。
同時(shí)，發(fā)布了平臺打造的“紅纓繁星計劃”，即從IP定位、IP內容、IP流量、IP變現、IP體系孵化的全套支持系統，幫助紅纓園長(cháng)打造個(gè)人IP，開(kāi)辟新媒體時(shí)代的新?tīng)I銷(xiāo)模式。
面對未來(lái)，紅纓運營(yíng)事業(yè)部總監孔小莉老師在《旗艦起航 鵬程萬(wàn)里》中為我們指明了方向。她強調了三個(gè)核心要素：新升級、新下沉、新效率。為了更好地支持合作園的發(fā)展，北京紅纓教育總部組建專(zhuān)屬金牌服務(wù)團隊，確保園所在各個(gè)方面都能得到充分的幫助和指導。
此次私享會(huì )邀請了三位來(lái)自不同幼兒園的園長(cháng)，他們分別是楊啟翎園長(cháng)、王丹陽(yáng)園長(cháng)和同朝俠園長(cháng)。她們將以自己的經(jīng)驗和見(jiàn)解，從多個(gè)維度深入探討幼兒教育的運營(yíng)與服務(wù)之道。
3月25日，HOING精纓園長(cháng)們前往被譽(yù)為世界第八大奇跡的兵馬俑歷史遺跡，造訪(fǎng)了西安著(zhù)名的美食聚集地——回民街，感受古城風(fēng)貌和文化。
在這個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)代，紅纓人正以其堅定的信念和不懈的努力，于庚續中堅守，傳承紅纓文化與初心，也緊跟時(shí)代潮流，把握前沿趨勢，創(chuàng )新規范管理系統，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)發(fā)展，創(chuàng )新服務(wù)模式，為更多的孩子和家庭帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。展望未來(lái)，旗艦啟航，鵬程萬(wàn)里，扶搖直上，紅纓人將以更加昂揚的斗志和更加堅定的信念，迎接未來(lái)的挑戰和機遇，纓領(lǐng)新途。
